Раскрытие диагноза: стоит ли говорить об аутизме и СДВГ на работе и учебе? (The 411 on Disability Disclosure)

Этот воркбук основан на знаменитом руководстве «The 411 on Disability Disclosure», созданном Центром передового опыта в области нарушений развития (CEDD) при **UC Davis MIND Institute** совместно с Национальным центром по вопросам трудоустройства и молодежи (NCWD/Youth). Это один из самых практичных и авторитетных документов по взрослой самоадвокации в мире. 1. О первоисточнике и институте UC Davis MIND Institute (Калифорнийский университет в Дейвисе, Сакраменто) — глобальный научно-клинический институт первого эшелона по исследованию нейроразнообразия. CEDD при институте финансируется федеральной Администрацией по вопросам интеграции людей с инвалидностью (ACL) США. Специалисты центра не просто изучают нейробиологию, но и создают прикладные инструменты, помогающие нейроотличным взрослым строить независимую жизнь, делать карьеру и отстаивать свои права. 2. Главная идея: раскрытие как осознанный выбор, а не обязанность Сообщать ли окружающим о своем диагнозе — это всегда **ваше личное решение**, а не моральный долг. Раскрытие (Disclosure) работает как инструмент: его цель — не навесить ярлык, а помочь вам получить **безопасные и продуктивные условия** учебы или работы (в междунаро...